Durante la jornada compartieron las experiencias de los trabajadores que completan su secundario, quienes transmitieron que la modalidad propuesta les permite llevar con responsabilidad tanto la vida laboral como la personal, y consideraron que el compromiso es fundamental para sostenerla en el tiempo.
Desde la Subsecretaría de Gestión integral del Recurso Humano, mencionaron que “es muy importante para la gestión acompañar con acciones este tipo de iniciativas, a través de la firma de convenios y trabajo conjunto con distintas instituciones y organismos, que ponen a disposición el cuerpo docente, el espacio físico donde se dictan las clases, gracias a la reciente subscripción del convenio con el S.O.E.M, y desde el municipio, mediante la gestión administrativa y operativa para que la propuesta se lleve adelante”.
La subsecretario Gabriela Borré afirmó que “estamos muy conformes con el trabajo que se viene realizando desde hace años, es importante instalar en la cultura institucional el compromiso con los objetivos propuestos tanto de la gestión como de los trabajadores” dijo.
