Ushuaia 19 de mayo 2025.- El secretario de Organización de SIPROSA, Daniel Romero, se refirió al reciente paro y movilización de los profesionales de la salud en toda la provincia, y advirtió que las medidas de fuerza continuarán ante la falta de soluciones por parte del Ejecutivo fueguino. Denunció el deterioro creciente del sistema sanitario, la precarización laboral y la pérdida constante de profesionales clave.

“Lo que se vivió la semana pasada fue la culminación de un proceso donde agotamos todas las instancias de diálogo con el gobierno. Se trató de evitar al máximo afectar a los pacientes, pero llegamos al paro, que tuvo un alto acatamiento a nivel provincial. Somos trabajadores esenciales, y aun así se garantizaron guardias mínimas tanto en hospitales como en centros de atención primaria”, explicó Romero en diálogo con El Cronista Urbano.

El dirigente sindical apuntó que el reclamo principal es poder participar activamente en las negociaciones salariales y no quedar excluidos de la discusión. “El 40% del salario de un profesional se va en alquiler, y la situación ya no da para más. Además, nos cayó como un balde de agua fría el reciente decreto del part-time, que entendemos como una forma de precarizar aún más el trabajo de quienes estamos en la trinchera”, afirmó.

En ese sentido, SIPROSA participó recientemente de una mesa técnica salarial, aunque Romero advirtió que aún no hay certezas sobre la concreción de paritarias formales. “Presentamos todo lo requerido por el Ministerio de Trabajo, pero estamos a la espera de ser reconocidos formalmente. Mientras tanto, seguimos con medidas definidas por asamblea: en Río Grande se atiende un paciente por hora y en Ushuaia, dos horas por turno”, detalló.

Indignación por los aumentos a funcionarios

Consultado sobre el descongelamiento de las remuneraciones del gabinete del Ministerio de Salud, Romero no ocultó su malestar: “Nos genera mucha bronca. Estamos peleando desde hace meses para que haya mejoras para quienes están con los pacientes todos los días. Y de repente se anuncian subas salariales para funcionarios políticos, que son transitorios, mientras los equipos de salud no tienen certeza de nada. Eso genera indignación y fortalece aún más las medidas de lucha”.

Romero remarcó que no se trata solo de salarios, sino de una crisis estructural que pone en jaque al sistema de salud pública provincial. “Se están yendo los psiquiatras, los odontólogos especialistas, los médicos. Perdimos un 25% de los profesionales desde 2022. Pasamos de casi 400 médicos a poco más de 300. Y recuperar ese personal lleva años. El part-time no sirve. Solo 12 profesionales aceptaron ese esquema. Lo que se necesita es fortalecer la dedicación exclusiva, no parches”, subrayó.

Situación crítica y sin respuestas

El secretario de SIPROSA advirtió que la falta de definiciones políticas agrava el conflicto: “El tiempo juega a favor del Gobierno, pero en contra de la salud pública. No tenemos certezas sobre las fuentes laborales, y eso repercute en la salud física y mental de toda la población. ¿Cómo vamos a acompañar desde la salud pública un proceso social que se deteriora si no hay herramientas, ni recursos, ni profesionales?”.

Finalmente, Romero reiteró la voluntad de diálogo del sector: “Queremos salir de las medidas, pero necesitamos resultados concretos. Ojalá que la paritaria anunciada para este miércoles se concrete y sea fructífera. Mientras tanto, seguimos visibilizando el conflicto porque la situación es grave, y lo que está en juego es el derecho de la comunidad fueguina a una salud pública de calidad”.