Ushuaia 17 de marzo 2025.- El sistema de salud pública en Tierra del Fuego atraviesa una crisis profunda debido a la falta de incentivos salariales y laborales que permitan la permanencia de profesionales en la provincia. La situación llevó a que el Sindicato de Profesionales de la Salud (SIPROSA) declare el estado de alerta y movilización en reclamo de mejoras urgentes.

El Dr. Rubén Zapponi, representante de SIPROSA, en declaraciones al Cronista Urbano, advirtió sobre el impacto del éxodo de profesionales y la imposibilidad de sostener el servicio de salud pública en estas condiciones. “El problema ya no es solo que no vienen nuevos profesionales, sino que quienes llegan terminan abandonando el sistema público rápidamente. Muchos se trasladan al sector privado y otros directamente dejan la provincia”, explicó.

El factor central de la crisis es el deterioro salarial. Los sueldos actuales no son competitivos frente al alto costo de vida en Tierra del Fuego, especialmente en lo que respecta a la vivienda. “El alquiler puede representar hasta el 50% del sueldo de un profesional recién llegado. En estas condiciones, es inviable pensar en atraer y retener trabajadores de la salud”, señaló Zapponi.

A esta problemática se suma una creciente migración de profesionales a Chile, donde encuentran mejores oportunidades laborales y económicas. “No es un fenómeno exclusivo de nuestra provincia. En Neuquén, Río Negro y Mendoza también está pasando. La cercanía con la frontera hace que sea una opción viable, especialmente cuando las condiciones en Argentina son cada vez más adversas”, agregó.

Si bien desde SIPROSA han mantenido diálogo con las autoridades provinciales, las soluciones siguen sin aparecer. “Nos escuchan, pero no hay respuestas concretas. En las paritarias, el Ejecutivo ofrece lo que dice que puede pagar, pero muchas veces los gremios terminan acordando sumas fijas que no llegan a los profesionales de la salud. Peor aún, terminan afectando a los jubilados, que no tienen representación en esas negociaciones”, denunció Zapponi.

La crisis se ve reflejada en la falta de políticas claras para garantizar el recurso humano necesario en la provincia. “Se están destinando fondos millonarios para infraestructura, pero sin personal, esas obras quedan vacías. No podemos resolver el problema de la salud pública solo con edificios si no hay médicos, enfermeros y especialistas para atender a la población”, enfatizó.

 

Ante este escenario, SIPROSA exige una respuesta inmediata del Gobierno provincial. “No podemos seguir esperando. Si no se toman medidas urgentes para mejorar las condiciones salariales y laborales, la salud pública seguirá colapsando”, concluyó Zapponi.

El conflicto está lejos de resolverse, y los profesionales de la salud advierten que, de no haber respuestas concretas, las medidas de fuerza se intensificarán en los próximos días.