Ushuaia 01 de julio 2026.- La representante del sector pasivo en la Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego, Patricia Blanco, confirmó que ya comenzó la implementación del nuevo Registro Provincial de Historia Laboral, una herramienta que permitirá digitalizar y centralizar la información de los trabajadores estatales para agilizar los trámites jubilatorios y de pensión.

En declaraciones al programa Cronista Urbano, Blanco explicó que, tras la aprobación de la ley por unanimidad en la Legislatura, la Caja ya inició el proceso de adecuación tecnológica y recepción de datos provenientes de los distintos organismos públicos.

“La Caja ya está trabajando, se están implementando los nuevos sistemas y empezando a recibir la información de los organismos. Llevará aproximadamente un año o un año y medio completar todo el proceso, pero el objetivo es que la historia laboral funcione plenamente”, sostuvo.

Menos burocracia para los futuros jubilados

Blanco recordó que uno de los principales objetivos de la iniciativa es eliminar las demoras provocadas por la búsqueda manual de documentación en distintos organismos estatales.

“La persona ya no va a tener que andar como un cadete de oficina en oficina buscando papeles. Si la Caja cuenta con toda la historia laboral digitalizada, el trámite será mucho más rápido y sencillo.”

Explicó que varios organismos ya comenzaron a cargar la información, aunque otros debieron actualizar sus sistemas informáticos para adaptarse al nuevo esquema.

“Todo lleva su tiempo porque también nosotros tuvimos que incorporar herramientas tecnológicas para poder trabajar con este sistema, pero ya hay un camino iniciado”, indicó.

Comienza a regir el pago el tercer día hábil

Durante la entrevista, Blanco también destacó que este mes comenzará a aplicarse la ley que fija una fecha determinada para el pago de los haberes de los jubilados provinciales.

Según precisó, el próximo 3 de julio los beneficiarios tendrán acreditados sus haberes, cumpliéndose por primera vez el pago el tercer día hábil del mes.

“La ley vino a dar previsibilidad. Los jubilados ya saben cuándo van a cobrar todos los meses y eso brinda tranquilidad”, afirmó.

En cuanto al aguinaldo, recordó que su pago continúa rigiéndose por la normativa vigente y se abonó junto con los trabajadores activos.

Aumentos y pagos complementarios

Blanco explicó que continúan existiendo demoras en la incorporación de algunos incrementos salariales debido a los tiempos administrativos de los distintos organismos públicos.

Recordó que la Ley de Movilidad establece que primero debe cobrar el trabajador activo y recién al mes siguiente, una vez recibida toda la información oficial, el aumento se traslada a los jubilados con el correspondiente retroactivo.

“El jubilado tiene que quedarse tranquilo porque el aumento lo va a cobrar. Si no llega para la liquidación principal, se paga mediante una complementaria con el retroactivo correspondiente.”

Señaló que junio y diciembre suelen ser los meses más complejos por coincidir con el pago del medio aguinaldo y con numerosos acuerdos salariales.

Asimismo, indicó que el sector docente mantiene una demora particular relacionada con un incremento pendiente correspondiente al año pasado, situación que será regularizada mediante una liquidación posterior.

La Caja mantiene equilibrio financiero

Respecto de la situación económica de la Caja de Previsión, Blanco transmitió tranquilidad y aseguró que el organismo mantiene un funcionamiento normal.

Explicó que se regularizaron convenios de pago con organismos que registraban atrasos en sus aportes, entre ellos el Municipio de Tolhuin y Vialidad Provincial, mientras que también se vienen cumpliendo los pagos correspondientes al préstamo otorgado al Hospital Regional Ushuaia.

“La Caja está con normalidad. Estamos recibiendo mensualmente los aportes y contribuciones como corresponde, los planes de pago se están cumpliendo y eso nos permite trabajar con tranquilidad.”

“Los jubilados también deben estar presentes en las negociaciones salariales”

Finalmente, Blanco pidió que tanto los gobiernos como los sindicatos tengan presente a los jubilados al momento de acordar incrementos salariales.

“Cuando negocian aumentos tienen que acordarse de que también existen pasivos. Los incrementos deben incorporarse al básico para que impacten correctamente en las jubilaciones. Ese es un trabajo que todavía queda por hacer entre los ejecutivos y los gremios.”