El In.Fue.Tur., invocando la intención de preservar el sostenimiento de una política salarial coordinada, armónica, equitativa y sustentable, a la fecha no ha liquidado el aumento salarial acordado mediante Acta Acuerdo N° 20657, ratificada y promulgada por Decreto Provincial Nº 639/2021.
Los trabajadores del INFUETUR, como tantos otros sectores del Estado provincial, estuvieron durante toda la pandemia codo a codo con el sector turístico, atendiendo sin restricciones ni reparos todas las necesidades y reclamos de prestadores y turista, demostrando en todo momento la vocación de cumplir y trabajar para solucionar los problemas y necesidades.
Queremos mantener nuestro ritmo de trabajo en un ambiente sin hostilidades, discriminaciones ni arbitrariedades.
PEDIMOS QUE NO SE DISCRIMINE A UN SECTOR DEL INFUETUR NEGANDO EL AUMENTO QUE YA SE ENCUENTRAN PERCIBIENDO OTRAS ÁREAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, E INCLUSO EL PERSONAL DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL UNIVERSITARIO DEL INFUETUR.
PEDIMOS Y EXIGIMOS LA APLICACIÓN INMEDIATA DEL ACTA ACUERDO N° 20657, RATIFICADA Y PROMULGADA POR DECRETO PROVINCIAL Nº 639/2021, ASÍ COMO DE AQUELLOS ACUERDOS Y DECRETOS VIGENTES A LOS EFECTOS DE SU APLICABILIDAD; CON EL FIN DE DIGNIFICAR A LOS TRABAJADORES, A TRAVÉS DE LA PERCEPCIÓN DE UN SUELDO JUSTO.
PEDIMOS AL PRESIDENTE DEL INFUETUR QUE SE AVENGA A DERECHO. LAS NORMAS ESTÁN PARA CUMPLIRLAS.
APELAMOS AL SENTIDO COMÚN Y PEDIMOS QUE SE PONGA EN NUESTRO LUGAR, SOMOS 50 FAMILIAS AFECTADAS POR LA FALTA DE DIÁLOGO Y CONVOCATORIA POR PARTE DEL INSTITUTO