La Municipalidad de Ushuaia y la Universidad Tecnológica Nacional continúan trabajando en el marco del convenio de cooperación recíproca. “Para la Municipalidad es una prioridad la capacitación de los empleados y por eso el trabajo con una institución de la jerarquía y calidad de la UTN es fundamental”, aseguró el secretario de Gobierno, Oscar Rubinos.
En este contexto en el 2015 comenzaron el ciclo lectivo de la carrera Tecnicatura Superior en Administración 33 empleados municipales que apuestan a su formación. Esta modalidad se viene dando desde el año 2007, oportunidad en la que se firmó un acuerdo con el objeto de brindar mayores herramientas de capacitación a los empleados de la Municipalidad de Ushuaia.
En el año 2011 egresó el primer grupo que realizar esta cursada, que prevé una modalidad especial ajustada a la carga horaria de trabajo que realizan los agentes municipales. Hasta la fecha se han graduado 54 empleados. Rubinos recordó que «estas actividades se enmarcan en el Programa Permanente de Capacitación Municipal, desarrollado en acuerdo con la Universidad. Es fundamental para la gestión apostar a la capacitación del recurso humano, que es el que en definitiva lleva adelante las acciones del Municipio y quien está en permanente contacto con la comunidad”.
Rubinos destacó que “a través de este acuerdo entre instituciones se realizaron diversas acciones de capacitación, como por ejemplo el desarrollo de pasantías calificadas en áreas específicas del Municipio, las Jornadas de Transporte Sustentable y capacitaciones que todos los años los empleados alumnos de la Universidad les brindan a sus pares”.
