Ushuaia 30 de mayo 2025.- El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) rechazó de manera contundente la propuesta del Ejecutivo provincial de otorgar un aumento salarial del 3% para mayo, calificándola como “completamente insuficiente” frente al avance de la inflación.
La postura del gremio fue expresada durante la reunión de la Mesa Paritaria Salarial realizada este miércoles en Ushuaia, y ratificada por el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados, que reunió a más de 150 representantes docentes de toda la provincia.
Desde el SUTEF advirtieron que el incremento acumulado en lo que va del semestre, de apenas 18,07%, no alcanza a cubrir el aumento del costo de vida. “No se puede condenar a la docencia a la pobreza”, manifestaron, y reclamaron el cumplimiento efectivo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, tal como lo estipulan el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo y el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
Además, el gremio exigió garantías de pago completo y en tiempo tanto del salario mensual como del aguinaldo, considerando que “no puede ser un punto de negociación, sino un derecho básico”. En este marco, denunciaron que el alto endeudamiento del sector docente es resultado directo de salarios depreciados, situación que se ve agravada por el contexto económico actual.
En cuanto al plan de acción, el Congreso resolvió la realización de asambleas internas los días viernes 30 de mayo y lunes 2 de junio, en todos los turnos, para definir los mandatos. También se convocó a un Congreso Provincial virtual para el lunes a las 19:00 horas, con el objetivo de evaluar posibles nuevas medidas de fuerza.
Por último, el sindicato se pronunció sobre el proceso de transformación educativa en curso. Exigieron que no sea una simple repetición de reformas anteriores, sino una verdadera construcción colectiva, con inversión estatal concreta, participación activa del sector docente y mecanismos de escucha real.
