Ushuaia 09 de marzo 2026.- Un grupo de trabajadoras dedicadas al cuidado de adultos mayores denunció atrasos salariales de hasta cinco meses por parte de la empresa de servicios domiciliarios Nativo, que presta servicios en distintas ciudades de la provincia.

Según relataron en Radio Provincia, algunas cuidadoras llevan cinco meses sin percibir sus haberes, mientras que otras acumulan deudas salariales de entre dos y cuatro meses.

Una de las trabajadoras afectadas, Juliana Meza, decidió hacer pública la situación en representación de sus compañeras. “Voy a hablar por todas, porque a mis compañeras y a mí no nos están pagando. A algunas les deben cinco meses, a otras cuatro. A mí me deben dos meses y me dijeron que me iban a pagar solamente uno”, explicó.

Las trabajadoras aseguran que la comunicación con la empresa es prácticamente inexistente. Según indicó Meza, los intentos de contacto se realizan mediante mensajes, pero en muchos casos no obtienen respuesta. “La coordinadora no se quiere hacer responsable. Jamás nos contestó. A algunas personas las bloquea o las elimina del grupo directamente para no dar explicaciones”, afirmó.

Las cuidadoras realizan tareas vinculadas al cuidado integral de personas mayores, que incluyen asistencia en la higiene personal, acompañamiento y ayuda en distintas actividades cotidianas. “Nosotros cuidamos a los adultos mayores, los bañamos, los cambiamos, hablamos con ellos. Muchas veces hacemos cosas que normalmente harían sus hijos”, relató la trabajadora.

De acuerdo con su testimonio, la deuda salarial se arrastra desde hace varios meses. “En enero recién pagaron el mes de octubre”, sostuvo.

La situación ya genera serias dificultades económicas entre las trabajadoras. Algunas, según indicaron, enfrentan problemas para sostener gastos básicos o mantener su vivienda. “Hay personas que se están quedando sin un hogar o están pensando en irse de la isla porque no tienen plata y nadie les da una respuesta”, expresó Meza.

Actualmente serían más de nueve trabajadoras las afectadas por los atrasos salariales. Ante la falta de respuestas, comenzaron a organizarse para visibilizar el conflicto y evaluar posibles medidas. Entre las alternativas que analizan se encuentra realizar una presentación ante el Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego para intentar encontrar una solución al reclamo.

“Queremos contar lo que está pasando para que a otras personas no les pase lo mismo”, concluyó la trabajadora.