Ushuaia 01 de octubre 2026.- El debate por la situación de la salud pública y la dedicación exclusiva de los profesionales volvió a instalarse en Tierra del Fuego. En diálogo con El Cronista Urbano, Daniel Romero, representante de SIPROSA, cuestionó el resultado de la última discusión salarial y advirtió sobre la falta de profesionales, las condiciones laborales y las dificultades que atraviesa el sistema sanitario provincial.

Romero sostuvo que existe un fuerte malestar entre profesionales y trabajadores de la salud por el acuerdo salarial alcanzado recientemente. Según explicó, durante la negociación se llegó a plantear una propuesta del 3,5% al básico, pero finalmente los sindicatos con representación en la paritaria aceptaron un incremento del 3%. “Es inentendible”, sostuvo Romero, al considerar que el resultado fue insuficiente para los trabajadores.

El dirigente señaló que SIPROSA continúa realizando presentaciones para avanzar en su reconocimiento y poder participar de las discusiones salariales. En ese sentido, indicó que también se realizaron gestiones ante organismos laborales nacionales y provinciales.

“Se siente un abandono”

Consultado sobre la situación actual del sistema sanitario, Romero coincidió con los reclamos expresados por profesionales de Río Grande y afirmó que existe una percepción de deterioro.

“Se siente un abandono de la salud pública”, sostuvo.

El representante de SIPROSA señaló que los profesionales continúan reclamando respuestas y cuestionó que algunas cuestiones vinculadas con la salud queden postergadas mientras avanza el calendario político.

También expresó preocupación por la infraestructura hospitalaria y por la disponibilidad de insumos. En particular, mencionó situaciones en las que cirugías programadas deben postergarse por la falta de determinados elementos necesarios para realizarlas. “La salud sigue esperando”, afirmó.

Romero también hizo referencia a la obra del Hospital Regional Ushuaia y manifestó que observa un avance prácticamente detenido. En este punto, atribuyó parte de la situación a las políticas nacionales respecto de la obra pública, aunque remarcó que, independientemente de las responsabilidades, “la salud sigue esperando”.

 

Dedicación exclusiva y permanencia de profesionales

Uno de los ejes centrales planteados por Romero fue la necesidad de avanzar en políticas de dedicación exclusiva para determinados profesionales de la salud.

“La dedicación exclusiva cuida al equipo de trabajo en salud pública”, afirmó, y explicó que la discusión no debería limitarse exclusivamente al salario, sino incorporar otros aspectos como vivienda y condiciones de permanencia en la provincia.

En ese sentido, mencionó que existen profesionales cuyo alquiler puede representar una parte importante de sus ingresos y señaló que Tierra del Fuego debería contemplar mecanismos que permitan atraer y retener recursos humanos especializados.

Romero puso como ejemplo la situación de algunas especialidades con una disponibilidad muy limitada. Señaló que en determinadas áreas se requieren numerosos profesionales para cubrir la demanda, mientras que actualmente existen pocos especialistas disponibles.

También mencionó el caso de oftalmología y sostuvo que, según su relevamiento, existe una sola profesional de esa especialidad dentro del sistema público provincial, situación que genera dificultades cuando debe ausentarse por licencias u otras razones.

Una encuesta para conocer la mirada de la sociedad

La entrevista también giró en torno a una encuesta impulsada por el sector para conocer la opinión de la ciudadanía sobre la salud pública y la dedicación exclusiva.

Romero explicó que el objetivo es llevar los resultados a un congreso internacional de salud pública que se realizará en octubre en Buenos Aires, pero también instalar la discusión en la sociedad fueguina. “Queremos poner sobre la gente la discusión de estas cuestiones”, explicó.

Entre los interrogantes planteados se encuentra la percepción ciudadana sobre la necesidad de que el Estado garantice la salud pública y sobre si la dedicación exclusiva puede contribuir a que los profesionales permanezcan y estén disponibles dentro del sistema provincial.

Para Romero, la salud pública cumple funciones que no necesariamente puede asumir el sector privado, especialmente en materia de prevención y políticas sanitarias.

A la espera de una reunión

Desde SIPROSA esperan poder mantener una reunión con autoridades del Ministerio de Salud y del área económica del Gobierno provincial para retomar temas que, según Romero, quedaron pendientes tras la discusión paritaria. Por el momento, no existe una fecha confirmada para ese encuentro.

Mientras tanto, el sector mantiene abierta la posibilidad de nuevas acciones de visibilización. Romero anticipó que este viernes podrían realizarse actividades en Río Grande, aunque aclaró que todavía no estaba definida la modalidad. El reclamo, sostuvo, apunta a poner nuevamente en el centro de la agenda la situación de la salud pública, la disponibilidad de profesionales y la necesidad de discutir un esquema de dedicación exclusiva. “Necesitamos respuestas y esa respuesta no aparece”, concluyó.