Ushuaia 20 de febrero 2026.- A cuatro días del inicio del ciclo lectivo 2026 y en el marco de un paro general con movilización, el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) participó de la primera mesa paritaria salarial con el Gobierno provincial. Tras el encuentro, el gremio realizó un congreso informativo con más de 170 delegados, que resolvió llevar la propuesta oficial a asambleas los días 20 y 23 de febrero para definir los pasos a seguir.
El Ejecutivo ofreció un aumento del 1% mensual acumulativo de febrero a julio, lo que representa un 9,34% acumulado. Desde el sindicato calificaron la propuesta como “una absoluta ofensa”, al señalar que implica apenas $11.475 mensuales de incremento.
SUTEF reiteró el reclamo de una recomposición que permita alcanzar, como piso, el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que —según un informe de la consultora MATE— debería rondar los $2.510.000. Además, denunció el atraso en el pago del 2% correspondiente a julio de 2025 y volvió a exigir un plan de desendeudamiento docente.
Durante la paritaria también se plantearon otros conflictos: baja de cargos y horas cátedra, descuentos por paro que el gremio considera “arbitrarios e ilegales”, problemas en la carga de inasistencias, falta de recursos pedagógicos y demoras en obras escolares.
El ministro de Educación, Pablo López Silva, se comprometió a revisar algunos descuentos y ratificó que las altas de interinatos y suplencias tendrán vigencia desde el 18 de febrero, según el calendario escolar.
En paralelo, SUTEF cuestionó la falta de tratamiento del proyecto de Ley de Financiamiento Educativo presentado en 2024 y advirtió que varias instituciones siguen con obras paralizadas o graves problemas edilicios, a días del inicio de clases.
